DIRECTEUR HOTELS***** **** *** 25 ANS D'EXPERIENCE FRANCE ET ETRANGER
Toute entreprise quelque soit sa taille et son importance , nécessite une base et un suivi juridique permanent dont dépendent souvent tant la fiabilité de sa structure quand "tout va bien" que sa survie quand "tout va mal".
La prévention , dans ce domaine , est souvent méconnue de tous et , bien que les chambres de commerce et de l'industrie ainsi que les chambres des métiers préconnisent une approche effective de la question , il échet de constater que beaucoup trop d'entreprises se lancent encore sans support juridique efficace et présent ou se limitent à faire ponctuellement appel à un conseil au seul moment ou le dirigeant l'estime nécessaire et
..... souvent trop tard .
Quand la Musique est Bonne
Or , en France , si le recours permanent à un comptable ou à un expert-comptable est accepté de tous , l'assistance permanente d'un CONSULTANT EXPERT DANS LE DOMAINE DE L'HÖTELLERIE n'est pas encore entrée dans nos moeurs , alors que nos partenaires anglo-saxons ne font aucune démarche ou n'entreprennent aucune action sans la présence et le concours constant de l'un comme de l'autre
Consultant-CHR .com peut vous apporter , dans ce domaine comme dans ceux que vous avez pu examiner sur les autres pages de notre site , une aide ou une réponse à une question que vous pourriez vous poser d'ordre juridique ou judiciaire
- création d'entreprise ( individuelle ou société , SARL , EURL ou SA )
- Budget Previsionnels
- Création de sites
-Traduction de Divers Documents en Anglais (CV, Contrats T.O , Réglement interieur etc...)
- Recrutement du Personnel
CONVENTION COLLECTIVE CHR A DISPOSITION
- Etude de Marché
- Achat d'un fonds ( en nom propre ou rachat de parts d'une société ? )
- Bail commercial ( précaire ou de 9 ans , bail saisonnier , etc ... )
- Secrétariat d'assemblées générales , de conseils d'administration ,
- Location-gérance ( risques , avantages , inconvénients , cautions , etc...)
- Contrats de travail ( saisonnier , CDD , CDI , apprentis , ..... )
- Contrats fournisseurs ( bières , cafés , prêts de machines , crédit-bail , etc ... )
- Financements ( découverts en compte , achat , cautionnements , etc ...)
- Litiges commerciaux ( fournisseurs , entreprises de travaux , architectes , )
- Litiges prud'hommaux
- Difficultés fiancières ( prévention des difficultés , moratoire amiable , etc .... )
- Dépôt de bilan ( déclaration de cessation des paiements , suivi et assistance pendant la procédure
Cette liste n'est pas et ne pourra jamais être exhaustive .
Nous savons néanmoins que chaque cas peut être un cas isolé ou particulier , par sa complexité ou sa spécificité , qui mérite et/ou nécessite une attention et une recherche plus approfondies que le cas général peut le traiter .
Nous sommes également là pour vous apporter notre concours et notre soutien .
