Compétences :
- Emplois exigeant normalement un niveau
de formation équivalent de formation équivalent au BTS ou au BAC. Ce niveau de
connaissance peut être acquis soit par voie scolaire soit par une formation
professionnelle interne équivalente, soit une expérience professionnelle
confirmée et réussie.
Contenu de l'activité :
-
Travaux d'exploitation complexe faisant appel au choix des modes d'exécution, à
la succession des opérations, et nécessitant des connaissances professionnelles
développées ou étendues en raison du nombre et de la complexité des produits
et/ou des services vendus et/ou des moyens et méthodes
employés.
Autonomie :
- Instructions à caractère
général portant sur le domaine d'activité. Un pouvoir de décision défini, mais
concernant des modes d'exécution, les moyens et les méthodes, l'organisation du
travail, la succession et le programme des activités, y compris pour des
collaborateurs. Situations de travail qui font souvent appel à
l'initiative.
Responsabilités :
- Responsabilité de
l'organisation du travail de ses collaborateurs.
- Responsabilité étendue
à une participation à la gestion du matériel, des matières et du
personnel.